这一点在2024-25赛季尤为突出，尤其是在布里奇斯、哈特等球员的上场时间上。数据显示，哈特本赛季场均37.6分钟的上场时间排名全联盟第一，布里奇斯则以37.0分钟排在第三，阿奴诺比场均36.6分钟排名第五。这意味着尼克斯有三名球员位居全联盟上场时间前五——这个数据显得既惊人又有些令人担忧。

因此，这个问题成了媒体不断关注的焦点。球员们经常被问到关于自己上场时间的问题，这让他们处于一个非常微妙的境地，有时甚至不得不公开表示希望能够得到更多的休息。布里奇斯也公开表示：“作为球员，我们当然希望能有更多的上场时间，但我和教练谈过了。我们知道我们有一支足够强大的球队，替补球员可以分担更多的上场时间，大家不必都上场47分钟或者48分钟。队中有很多优秀球员，他们能在场上帮助我们分担任务，这不仅能让防守更为强硬，也能让进攻更具威胁，同时减少球员因疲劳带来的失误，保持全队的活力。”

要求减少上场时间的球员是极为罕见的，通常球员们公开抱怨的是自己上场时间不够。这一现象正是锡伯杜执教方式的核心问题之一。显然，尼克斯的替补阵容并不算顶级，因此锡伯杜的做法在某种程度上可以理解。

然而，让三名主力球员的场均上场时间排在联盟前五，显然是过于极端的。这不仅引发了关于球员疲劳的担忧，还让人质疑球队在季后赛中的持久力、伤病风险和整体比赛的管理水平。

然而，解雇锡伯杜并非唯一的困境，尤其是考虑到球队的整体规划和长远目标。阵容建设便是其中的一个重要问题。

尼克斯的阵容构建方式与锡伯杜的防守为先的理念并不完全契合。虽然尼克斯有一定的防守潜力，但他们更多的是一支进攻型球队，特别是像布伦森和唐斯这样的球员，他们的防守能力远不能算是球队的强项。

锡伯杜发现，自己执教的阵容与他的防守导向风格并不匹配。尽管他被誉为联盟顶级的防守教练之一，但他手下的控卫和中锋——这两个对于任何防守体系至关重要的位置——并非以防守为主。

例如，唐斯由于横向移动较慢，在挡拆防守中显得非常吃力。对手经常在挡拆时针对他，迫使他换防并利用他的防守弱点。布伦森虽然在制造进攻犯规方面相当出色，但由于缺乏足够的横向速度，在单对单防守中同样存在问题。

然而，这种阵容不匹配并不一定意味着无法成功。一位出色的防守教练可以适应现有的阵容，仍然找到取胜的办法。从统计数据来看，尼克斯的进攻实力在联盟中名列前茅，这证明锡伯杜在某种程度上做出了调整。

然而，尼克斯的进攻依然显得有些不够流畅，时常缺乏活力，过度依赖布伦森的个人进攻，球的传递和移动也相对有限。这让其他球员的作用和贡献被边缘化，也在一定程度上削弱了唐斯的发挥。

虽然尼克斯的进攻战术中不乏精妙之处，但很大一部分进攻仍然依赖布伦森。这一点是可以理解的——他是联盟最顶尖的进攻球员之一，但整体的进攻流畅性却让球队的节奏受到了影响。事实上，尼克斯在布伦森下场时，常常能展现出更好的表现，这一现象反映了锡伯杜的战术体系本身，而不仅仅是布伦森个人能力的问题。

这才是根本的难题。尽管锡伯杜为球队做出了诸多贡献，帮助球队恢复了竞争力，塑造了赢球文化，重新让尼克斯成为关注的焦点，但很显然，这支球队所需要的，可能是一位风格更加多样化的教练，尤其是在上场时间的管理和如何最大化发挥球员特长方面。显然，这并不是锡伯杜愿意或者能够作出改变的地方。

另一个突显锡伯杜执教弱点的例子，是唐斯本赛季的使用方式以及他在比赛中的挣扎。

任何密切关注尼克斯队的球迷都会注意到一个反复出现的趋势：唐斯经常被防守得比他矮小的侧翼球员盯住。这并非偶然，而是对抗他在挡拆时发挥优势的一种战术，通过让侧翼球员紧贴防守，防止他获得足够的空间进行投篮。防守方也会通过频繁的换防策略来限制唐斯的得分机会，尤其是防止他通过外线三分给对方造成威胁。

这种防守策略在常规赛与雷霆的比赛中尤为显著。尽管唐斯出场42分钟，但他竟然没有尝试过一次三分投篮。这背后的原因很简单——雷霆队的防守策略就是将他们的侧翼球员紧紧贴住唐斯，逼迫他放弃外线投篮的机会。这种针对性防守策略在整个赛季中不断扰乱了尼克斯的进攻体系。

这也让对锡伯杜的批评变得更加合理。他未能找到有效的进攻策略来充分发挥唐斯的优势，未能创造性地应对一种可预见的防守手段。这正是尼克斯未能进一步突破的一大障碍，也让尽管锡伯杜取得了显著成绩，他的解雇依然变得并不那么意外。返回搜狐，查看更多