有一段时间，XX迷上了足球，英超、西甲、意甲、欧冠杯、亚冠杯等等，几乎一场不拉，越看越觉得有意思，越看越觉得有启发——XX发现了一个普遍现象：在宽大的足球场上，无论什么级别的比赛，不论领先方还是落后方，任何区域任何时间，经常都会看见球员高高地竖起大拇指!

当后卫集体制造越位陷阱，成功瓦解了对方极具威胁的一次进攻——队友会高高地竖起大拇指;当守门员飞身鱼跃而起化解对方的必进球，或直接扑出对方在12 码罚球点的点球——队友会高高地竖起大拇指;当突前前锋尖刀般地直插对方禁区，一脚怒射，穿过对方后卫们组成的长腿森林，洞穿对方大门——队友会高高地竖起大拇指，还会疯狂地围上去，或簇拥，或层叠罗汉、或击掌、或双肩相撞、亲吻“金右脚”或亲吻“金左脚”……即使远在己方禁区的守门员，也会高高地竖起大拇指;当球员成功阻截、球员妙传助攻、球员积极协防、球员取得进球时，在场外现场指挥的主教练都会高高地竖起大拇指……

当自由中卫截获对方渗透性直传球，一大脚解围将球踢出禁区，哪怕飞出了边线——队友也会高高地竖起大拇指;当边后卫快速插上，突破防线，下底传中，即使落点没有到位—— 前锋也会高高地竖起大拇指;当组织前卫视野广阔来上一脚斜线长传转移，尽管落点有偏差——队友也会高高地竖起大拇指;当防守前腰用技术犯规阻止对方的快速反击，哪怕“吃了黄牌”——队友也会高高地竖起大拇指;当任何队员随时随地制造的妙传、挑传、斜传、长传，虽然被对方破坏了，负责进攻的接应队友也都会回过头来高高地竖起大拇指……

XX将足球场上时时可见、比比皆是的“大拇指”总结为两种：一种是赞赏;一种是鼓励。无论是赞赏性的，还是鼓励性的，目的都是一致性的——激励队友。在足球场上，一支球队就是一个团队，一个团队要想取得胜利，必不可少的一个因素就是：团结。团结从何而来?赞赏和鼓励是凝聚团结力量的催化剂：赞赏使得队友再接再励，勇往直前;鼓励使得队友再接再厉，从头再来。

后来，XX把“足球场上的大拇指” 应用于自己的企业管理中，首先从自己做起，并在中层干部和广大员工中普遍施行随时随地“竖起你的大拇指”激励机制：做对了要赞赏;出错了(只要不是原则的)要鼓励——赞赏使得优秀者再接再励，勇往直前;鼓励使得思进者再接再厉，从头再来。此后，团队精诚合作，企业的经营状况有了显著改变，开拓出了一片又一片的新天地。